|
Новости из
ВЯТКИ / 1 ноября:
на очередном заседании Законодательного
собрания области обсуждали
"квартирные и территориальные" споры | Владимир Сысолятин
приступил к временному
исполнению обязанностей губернатора Кировской области | жителю Яранска
вручили орден Красной
звезды через 60 лет после войны | в Малмыже пьяная ссора между братьями
закончилась пальбой
из охотничьего ружья | по заказу Кировского цирка возле орловской
деревни Малаховщина появится
пруд с карпами | за прошлый год в области на рабочих местах погибли
67 человек, 225 получили
тяжелые травмы | правительство области перевело несколько больниц
на финансирование из областного бюджета
Область::
Передовики вернулись
На заводе "Кирскабель" возраждается
забытая традиция - определять лучших по профессии
В этом году впервые за много-много
лет в ОАО "Кирскабель" прошел конкурс профмастерства среди рабочих
ведущих специальностей. Звучит не слишком сенсационно, но значение
этого конкурса не стоит недооценивать. Ведь произошло возрождение
старой традиции, причем одной из лучших. Интересно, что в заводоуправлении
сразу и не смогли вспомнить, когда определяли передовиков в последний
раз - назывались и 70-е, и 80-е годы.
По словам лидера профсоюза Сергея Цылева, конкурс должен способствовать
росту мастерства заводчан, развитию их творческой активности. А
главное - он как бы показывает, что руководство предприятия уважает
рабочий класс, перестает представлять людей в виде "расходного материала"
при получении прибыли.
Кто-то наверняка иронично улыбнется - вот опять соцсоревнование,
передовики, переходящие знамена-вымпелы. А там и до субботников
недалеко. Но так ли это плохо? На заводе мне сказали, что подобный
конкурс еще совсем недавно выглядел бы как издевательство над людьми
- чуть ли не годами задерживались зарплаты, закрывались подразделения,
специалисты сидели в вынужденных отпусках, даже до митингов протеста
доходило. Но за последние несколько лет ситуация улучшилась коренным
образом. Предприятие успешно работает, стали стабильно выплачивать
зарплату. Люди довольны и поэтому с интересом восприняли "старое
новшество".
А директор по персоналу Михаил Силкин сказал, что теперь у журналистов
снова появится повод хоть изредка писать о людях труда, а не только
о директорах и о бесконечном переделе собственности, смене хозяев.
Повод мы использовали, взяв интервью у одного из победителей первого
в "новой истории" завода конкурса профмастерства.
"ГЛАВНОЕ - С НАЧАЛЬСТВОМ ЖИТЬ ХОРОШО..."
Интервью с рабочим ОАО "Кирскабель" - одним из победителей конкурса
на звание лучшего по профессии. Геннадий Казаринов на заводе трудится
21 год. Был электриком, скрутчиком, сейчас он - опрессовщик, делает
изоляцию на проводах.
- Геннадий Геннадьевич, нравится ли вам ваша работа?
- Мне все нравится. Работа тяжелая, но интересная.
- Но от чего зависит интерес?
- Есть своя заковыринка...
- Как восприняли конкурс профмастерства, как ощущаете себя в
роли лучшего по профессии?
- Для нас это было неожиданно. Мы даже удивились. Не думали о каком-то
соревновании. Работаем-работаем, потом раз - и в призерах оказываемся.
Кроме того, я лишь в тройке победителей. А самый лучший опрессовщик
сейчас в отпуске.
- Так все-таки приятно быть среди лучших?
- Приятно бывает, когда получаешь деньги. А больше ничего (смеется.
- А.П.).
- Какие были призы?
- 100, 150, 250 рублей.
- А я думал, речь идет о тысячах... Хотя в социалистические времена
главным было не денежное вознаграждение, а моральное стимулирование.
Почувствовали толчок к более продуктивной работе?
- А бог его знает, как тут объяснить? Один раз такое было. Если
бы постоянно проводили конкурсы, тогда б еще можно что-то сказать.
Тогда бы люди, уже зная о них, стремились бы участвовать. Но стимул
появился. Отношение к тебе становится другое. И впрямь лучшим считают.
Придется соответствовать.
- Средняя зарплата на "Кирскабеле" около трех тысяч рублей. Сколько,
по-вашему, нужно получать, чтобы безбедно жить?
- Много нам не надо. Хорошо, что вовремя выплачивают, нам вдвоем
с женой и этого хватает. А так, хорошо бы тысяч десять получать
в месяц.
- Вы успели поработать при социализме, при "капитализме". Можете
сравнивать, как менялась жизнь рабочего...
- Вначале жилось полегче. Была хоть и небольшая зарплата, но стабильная,
а потом как цены начали расти... С зарплатами были перебои. По полгода
могли проценты от заработка выдавать. А, впрочем, для меня все времена
одинаковы, главное - с начальством жить хорошо.
- Помню, в середине 90-х я оказался на "Кирскабеле" и попал на
митинг протеста против невыплат зарплат, плохих социальных условий,
начальство ругали... Вы участвовали в таких выступлениях? А сейчас
могло бы повториться подобное, если опять начались бы проблемы?
- Толку-то от этих митингов? А сейчас если начнешь бузить, то сразу
за забор укажут, не нравится - до свидания.
- На страницах прессы всегда повышенный интерес к владельцам
предприятий, к переделу собственности. А рабочих волнуют такие вопросы
или им лишь бы зарплату платили?
- Так-то да, волнует.
- В каком плане?
- Если все искренне рассказывать, то меня завтра уволят. Не буду
ничего говорить. Впрочем, без этой "жужжалки" (диктофона. - А.П.)
можно пообщаться - не для газеты.
- Вы являетесь акционером предприятия?
- Да. Хотя многие рабочие продали акции. А я не буду, пусть хоть
все разваливается, а свои акции не продам. Свое должно быть при
себе.
- А дивиденды они приносят?
- Не знаю, года три не проверял. Да много ли и акций-то у меня?
Ерунда. Так, копейки идут, может быть.
- О чем мечтаете?
- Сейчас, после смены, хочу выспаться. А там надо матери старенькой
постоянно помогать по хозяйству. Некогда мечтать.
Беседовал Андрей ПОЛОЗОВ
"Вятский край"
|
