|
Новости
из ВЯТКИ / 3
февраля:
Никита
Белых провел встречу с руководителями предприятий и организаций
области | на Кировском
желездорожном вокзале задержали Хлестакова-"журналиста"
| в Кирове с визитом побывал лидер "Яблока" Сергей
Митрохин | на омутнинской трассе перевернулся фургон с "сорокоградусным"
грузом | практически
все фальшивые купюры, выявленные на территории области, были изготовлены
в Дагестане | житель
Кирса задержан при попытке подкупить сотрудника правоохранительных
органов | хоккей
с мячом: "Родина"
- "Зоркий" - 3:5
Общество::
Кто
и как помогает безработному?
Наши отцы
завоевали право «каждому - по труду». Нам бы отстоять «каждому
- по возможности»
Наплыв посетителей
Театр, известно, начинается с вешалки. То же
можно сказать и про любой центр занятости населения, но фигурально,
ибо, входя в него с надеждой, человек, потерявший работу, словно
снимает с себя “одежку” безысходности. И чаще всего его надежды
оправдываются.
Вот и корреспондент “ВК”, “облачившись в шкуру” безработного,
вошел январским утром в Кирово-Чепецкий центр занятости населения.
В фойе, с которого он начинается, всего-то пара-тройка человек,
примеривающихся к “точкам” информации. А примериться есть к чему.
Входишь - и на стене напротив видишь стенды с необходимыми сведениями.
И телемонитор, где постоянно меняются “картинки”, дающие представление
о сегодняшних возможностях и адресах трудоустройства. Этому служат
и два электронных “киоска”, похожих на банкоматы.
Открываю дверь в информационный зал. Там инспектор Жанна Леонидовна
Рьянова со знанием дела отвечает на вопросы пришедшего. А вопросы
зачастую нелегкие - как жить-то без работы? Тут же слева и справа
- ряды компьютеров: садись и ищи, что тебя устроит.
А если ни предварительная информация, ни консультации не помогли,
ступай в кабинет диспетчерской службы. Отправляюсь. Ведущий инспектор
Екатерина Ворончихина с коллегой ставят на учет безработных, тщательно
проверяя документы, подбирают варианты трудоустройства. Спрашиваю
мужчину лет сорока, что привело сюда.
- Работал у частного предпринимателя на пилораме, но попал под
сокращение, - невесело рассказывает житель Кирово-Чепецка Владимир
Александрович Дудин.- Вообще-то я крановщик и хотел бы найти работу
по специальности. А предложат что-то другое - посмотрим. И поучиться
новой профессии не откажусь. Уж очень тяжело оказаться в безработных.
У меня ведь семья, двое детей.
Екатерина Витальевна показывает запись в его трудовой книжке:
уволен по собственному желанию. Замечает: “В связи с кризисом
наплыв людей у нас ощутимо возрос. И много уволенных по соглашению
сторон. Работодателям невыгодно сокращение, о котором надо за
два месяца известить работника, выплачивать в это время все положенное
и потом еще практически три месяца - выходное пособие. Вот и настаивают
на “мировом соглашении” - с разовой выплатой до пяти зарплат.
Как, например, на заводе полимеров. Но это редкость. Обычно меньше
дают”.
А наплыв действительно ощутим. В фойе уже десятка два человек.
Узнаю, что в ЦЗН к этому приготовились: оборудован дополнительный
кабинет, в кабинках которого специалисты ведут прием граждан.
Утверждают, что очередей постараются избежать. Тем более что в
запасе еще один кабинет.
В первый после рождественских каникул день в центре побывали 188
человек, 12 января - 214, 13-го - 191, а в последующие дни - заметно
меньше, роста посетителей нет, но все равно это в 1,5 - 2 раза
больше обычного.
Первый этаж ЦЗН - своего рода “стартовая площадка”, благодаря
которой можно расстаться с горьким статусом “лишнего” человека.
Или все-таки впасть в отчаяние. Но это происходит гораздо реже.
В течение 2008 года 4966 безработных жителей города и района (68,7
процента) были трудоустроены, 615 (24,5 процента от общего числа
оставшихся без работы) прошли профессиональную подготовку и переподготовку.
«Управа» на безработицу
В кабинете для приема работодателей, где формируется
банк свободных рабочих мест, компьютер инспектора Светланы Генальфовны
Априной “поведал”, что еще летом количество вакансий доходило
до 3 тысяч, а к новому году их осталось 994. При этом растет число
ищущих работу (на 1 января таковых насчитывалось 690).
Потому-то данной службе придается самое важное значение. По закону
каждый работодатель обязан зарегистрировать здесь свои вакансии,
иначе ЦЗН имеет право принять административные меры - от предупреждения
до штрафа.
- Сегодня приходится порядка 1,3 - 1,4 вакансии на каждого “нашего”
безработного. Практически большинству из них можем предложить
работу, - говорит Сергей Алфертьев, зам. директора Кирово-Чепецкого
ЦЗН по маркетингу рынка труда, сопровождавший корреспондента “ВК”
в “экскурсии” по центру. - А были годы, когда у нас имелся дефицит
вакансий. Когда государство попросту бросило те же предприятия
“оборонки”, а предпринимательство еще не было развито. Теперь
есть и государственная поддержка, и предпринимательство встало
на ноги. Именно на предприятиях малого и среднего бизнеса по-прежнему
имеются рабочие места. Этим и отличается подступивший финансово-экономический
кризис от кризиса 90-х годов. К тому же в Кировской области осуществляется
антикризисная программа, которая не обошла и Кирово-Чепецк, точнее,
его социально значимые предприятия - завод минеральных удобрений,
завод полимеров, хлебокомбинат, гормолокозавод, “МЦ-5” и другие.
В свою очередь мы ведем еженедельный мониторинг тридцати проблемных
предприятий, где принято решение об оптимизации персонала. Данные
через областное управление уходят в Роструд. И надо отметить,
что на федеральном уровне живо откликаются на изменения рынка
труда, по которому больно ударил кризис, реагируют на проблемы
службы занятости.
По словам Сергея Михайловича, в соответствии с постановлением
Правительства РФ от 31 декабря 2008 года “О предоставлении субсидий
из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации
на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда”, разрабатываются и вскоре будут
задействованы четыре региональные программы.
Во-первых, программа опережающего профессионального обучения работников
в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего
времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков
без сохранения зарплаты и т.п.). Она даст возможность переподготовки
людей еще до потери ими работы.
Во-вторых, организация общественных работ, временного трудоустройства,
стажировки в целях приобретения рабочего опыта безработными, ищущими
работу, включая выпускников образовательных учреждений. Это касается
и работников, которым угрожает массовое увольнение. “Суть в том,
что мы будем компенсировать работодателям затраты на все эти мероприятия”,
- поясняет С.М. Алфертьев.
В-третьих, оказание адресной помощи гражданам - вплоть до организации
их переезда в другую местность для замещения рабочих вакансий.
И, в-четвертых, содействие развитию малого предпринимательства
и самозанятости безработных.
- Кстати, ЦЗН является исполнителем муниципальной программы поддержки
предпринимательства, действуя совместно с горадминистрацией, -
продолжает Алфертьев. - Работает одноименный фонд, выступающий
поручителем по банковским кредитам. Бизнес-центр оказывает весь
спектр бесплатных консультационных услуг. А бизнес-инкубатор,
пожалуй, единственный в области соответствует требованиям инкубации
подготовки начинающих предпринимателей. Сейчас под его крышей
находятся более тридцати человек, которые даже в кризисных условиях
начинают свое дело.
- Каковы ваши прогнозы на год Быка? Удастся ли взять его за
рога?
- В 2008-м количество сокращений не было массовым, и все же выросло
на 15 процентов. Конечно, всю тяжесть кризиса почувствуем в наступившем
году. Думаю, уже первый квартал покажет его глубину. А максимум
безработицы ожидаем в августе и к финишу года. Таков наш прогнозный
сценарий, согласно с ним мы и планируем свою деятельность, заказываем
средства на наши программы, корректируем технологии.
- А может статься, что количество безработных превысит количество
вакансий?
- Может. Но мы прилагаем все усилия, чтобы полностью выявлять
свободные рабочие места. По нашим оценкам, работодатели заявляют
80 - 90 процентов вакансий. Постараемся выйти на все 100. Есть
еще и региональный банк вакансий. Взять Марадыково - объект по
уничтожению химического оружия. Там сегодня требуются более 100
работников разных специальностей. Поступают сведения о вакансиях
и из других регионов - через Интернет. Можем трудоустраивать людей
на “вахту”. А в целом, думаю, несколько смягчит удар работа по
развитию экономики, сферы предпринимательства, которая велась
с 2000 года. Мы не драматизируем положение - стремимся предоставлять
все более широкие возможности трудоустройства. Поэтому в минувшем
году отработали и продолжаем реализовывать собственные программы.
К примеру, “Семь шагов к успеху” - конкретное содействие женщинам
в поисках работы. Или особая программа трудоустройства женщин
с детьми до трех лет. Не секрет, что среди безработных 60 процентов
- именно женщины.
Держаться до последнего
Разговор продолжаем в кабинете директора Кирово-Чепецкого
ЦЗН Николая Ворончихина. Резонно интересуюсь, есть ли закавыки
с пособиями по безработице. Было же, когда их задерживали или
выдавали бартером.
- Мы ожидаем нормального поступления денег. Потому что чувствуем
серьезную поддержку - теперь и высшие руководители страны говорят
о рынке труда, понимая его значимость, - подчеркивает Николай
Иванович. - Только на финансирование дополнительных программ в
соответствии с упомянутым постановлением российского правительства
в масштабах страны выделяется свыше 44,7 миллиарда рублей. И это
программы трудоустройства, а не покупки канцтоваров. Кроме того,
в 2009 году пусть не намного, но до 850 рублей поднята минимальная
величина пособия по безработице, а максимальная увеличилась заметно
- до 4900. А с учетом районного коэффициента - до 5635 рублей.
Правда, рассчитывать на максимум могут не все, а в зависимости
от трудового стажа, зарплаты в последние 26 недель до увольнения
и некоторых других условий.
- Наверное, в результате кризисных проявлений число желающих
“записаться” в предприниматели стало намного меньше?
- Отчасти, да. Но нынче для начинающих предпринимателей предусматривается
субсидия в размере годового пособия по безработице. Это тоже новый
аспект. До этого мы компенсировали затраты на открытие своего
дела. При максимальном пособии человек может получить немногим
более 67 тысяч рублей. Но лишь тогда, когда пройдет экспертизу,
защитит бизнес-план. В 2001 году была примерно такая же система,
только сумма годового пособия не превышала 25 тысяч рублей. И
мы помогли в то время открыть девятнадцать предприятий, которые
до сих пор работают. А цветочный магазин Натальи Ивановны Кузнецовой
даже стал лауреатом городского конкурса “Торговая марка”. Отрадно,
что и к нам уже обратились те, кто намерен ступить на предпринимательский
путь.
Понятно, не в каждом человеке бьется деловая жилка. Поэтому, предостерегает
директор ЦЗН, не надо торопиться с увольнением по “желанию” или
“соглашению”, несмотря на ухудшение положения на предприятии.
“Нужно держаться до последнего - в другом месте лучше-то может
и не быть. Как и самого места”.
Что же в знаменателе?
А то хотя бы, что финансовые средства, которые
проходят через службу занятости, - это фактически инвестиции в
нашу экономику. И субсидии не на поддержание штанов идут - на
снижение напряженности на рынке труда, что в кризисный период
чрезвычайно важно.
По мнению председателя Кирово-Чепецкого союза предпринимателей,
представляющего в городе Вятскую торгово-промышленную палату,
Андрея Николаевича Анисимова, первый шок прошел. Предприниматели
есть предприниматели - начинают адаптироваться к новым условиям.
Дешевеют недвижимость, стройматериалы. Потихоньку адаптируется
и банковская система. Надо ожидать, поправится сельское хозяйство:
растет курс доллара, но деваться некуда - кушать народ все равно
будет. Цены на сельхозпродукцию должны подниматься, при их снижении
на горючее. Да и кредитами село к весне наверняка поддержат. Так
что ситуация понемножку меняется.
Евгений ЖУЙКОВ.
"Вятский край".
|
